+7 727 376 35 98
+7 777 357 07 14
info@ceoconsult.kz
Карта сайта
Цитата дня:
Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Стив Джобс

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ

Стратегическая сессия — это форма групповой работы с менеджерами высшего и среднего звена управления, инициируемая первым лицом или владельцем компании, в ходе которой команда решает реальные стратегические проблемы организации, определяет видение развития компании на стратегический период, цели, ограничения и направления движения.

Стратегическая сессия не является тренингом командообразования, хотя, безусловно, содержит в себе элемент объединения групп в команды.

Что делают тренеры-консультанты?
  • разрабатывают программу сессии
  • фасилитируют и структурируют работу команды
  • предлагают методы анализа ситуации и принятия решений
  • приводят команду к единому видению
В ходе стратегической сессии используются разнообразные формы работы, которые позволяют в сжатое время принять взвешенные и согласованные стратегические решения и составить план их реализации.

Методы работы, применяемые в ходе стратегической сессии:
  • мозговые штурмы
  • работа в малых группах по разработке проектов, альтернатив, планов и др.
  • анализ полученной информации
  • презентации индивидуальных и групповых результатов

В результате стратегической сессии будут решены следующие задачи:
  • в команде ТОПов достигнуто согласованное видение развития компании
  • приняты необходимые стратегические решения и спланирована их реализация
  • повысился уровень понимания и сотрудничества между подразделениями
  • проанализирован внутренний потенциал компании и внешний рынок
  • стратегические цели компании согласованы с целями подразделений
После проведения стратегической сессии возможно последующее консалтинговое сопровождение внедрения стратегических решений в оперативную деятельность компании.